definição de metas a médio e longo prazo- mini objetivos
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Este exercicio trabalha: Desenvolver a habilidade de estabelecer objetivos. Vivenciar a necessidade de planejamento. Desenvolver a capacidade de gerenciamento de longos períodos de tempo.
A definição de objetivos sempre foi um fator complexo no ambiente empresarial. Muitos empresários estabelecem metas sem avaliar concretamente as condições existentes para alcançá-las e, diante de um fracasso, surge a frustração. Este sentimento negativo pode ser evitado ou minimizado, com ações mais bem planejadas.
Este jogo é fantástico para se introduzir um estudo sobre critérios a serem considerados na elaboração de objetivos a curto e longo prazos.
De uma maneira bastante simplificada, Mini-Objetivos oferece todos os instrumentos necessários para a vivência em relação ao estabelecimento e realização de objetivos pessoais.
É um jogo que tem sido utilizado, com muito sucesso, nas mais diversas áreas profissionais.
serem atingidos pelos participantes
Ao final os participantes:
identificam os elementos básicos para se definir objetivos;
- experimentam as dificuldades de se estabelecer e alcançar objetivos;
- tornam-se cientes da necessidade de se operar com objetivos em diferentes escalas de tempo;
- avaliam a necessidade de identificar os obstáculos que se interpõem entre eles e seus objetivos e de descobrir maneiras de superá-los;
- estabelecem e escrevem seus objetivos de curto prazo
MATERIAL: neste exercicio o material deverá ser providenciado pelo consultor: xerox, tarjeta, alfinetes, pincel atomico, flip charter
ESTE EXERCÍCIO SERÁ ENVIADO POR EMAIL, PARA DOWNLOAD ASSIM QUE O PEDIDO FOR CONFIRMADO
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