FORMULAÇÃO DE ESTRATÉGIAS(ALVO)

Esta atividade trabalha: Qualidades, características e estratégias empreendedoras; gerenciamento de mudanças situacionais; simulação do início de uma empresa.

Este exercício fará os participantes experimentarem a necessidade de formular estratégias especiais em certas situações. Os participantes terão que elaborar e utilizar estratégias adequadas, de modo competente, em uma situação de competição. O exercício irá também permitir aos participantes praticar certas qualidades do empreendedor, tais como assumir riscos, compromisso com o contrato de trabalho, busca de oportunidades, estabelecimento de objetivos, planejamento sistemático e autoconfiança, através de investimentos feitos com dinheiro de verdade. Os participantes serão também capazes de utilizar feedback ao máximo, e de elaborar estratégias individuais e de grupos, adaptando-as a situações em constante mudança.

O facilitador explica aos participantes que eles devem formar grupos (empresas) consistindo de cinco a seis membros cada um. Cada empresa deverá fazer um investimento especificado, em dinheiro. As empresas irão competir em um mercado de dardos, com cada grupo lançando dardos em um alvo, de acordo com regras determinadas, e buscando obter o maior número de pontos. O jogo é realizado em três rodadas, durante as quais os membros das empresas decidem em conjunto sobre o risco a ser assumido por cada jogador ativo. Há sempre apenas três jogadores ativos por empresa, em cada rodada. Os demais membros atuam como sócios passivos. As regras do jogo mudam de uma rodada para a outra, de modo a simular diferentes condições de mercado. O sucesso ou fracasso da empresa depende de sua capacidade de desenvolver e empregar estratégias adequadas à habilidade dos jogadores, ao definir a distância a partir da qual os dardos serão lançados, e tendo em vista as condições cambiantes (mudanças nas regras do exercício).

Ao final os participantes

- Praticam certas qualidades pessoais do empreendedor, como assumir riscos, compromisso com o contrato de trabalho, busca de oportunidades, estabelecimento de objetivos, planejamento sistemático e autoconfiança;

- Elaboram estratégias individuais e de grupos, adaptan-do-as as condições cambiantes;

- Fazem máximo uso de feedback; 

- Internalizam a importância das qualidades pessoais do empreendedor como assumir riscos, compromisso com o contrato de trabalho, busca de oportunidades, estabelecimento de objetivos, planejamento sistemático, cultivo da autoconfiança e estabelecimento de estratégias.

MATERIAL

a ser providenciado pelo consultor: fita crepe, pincel atomico, flip charter com quadro de resultados.

segue junto com o kit: um alvo com seis dardos, fita métrica, dinheiro simulado