Neste exercício, os participantes, divididos em 3 grupos, têm que montar um quebracabeça
de golfinhos, feito de 05 peças em madeira, o mais rápido possível.
Após a divisão cada grupo escolhe um representante que deverá montar o quebracabeça
sem ter visto o diagrama de montagem, sob orientação oral dos demais integrantes
de sua equipe. Vence o grupo que primeiro terminar a tarefa.
O exercício cria um clima de competição, onde a organização grupal e processo de
comunicação entre integrantes do grupo são determinantes para o alcance de êxito.
No processamento o facilitador deve analisar tanto o processo de comunicação desenvolvido
entre o executor e demais integrantes, como também, verificar quais as
habilidades, das lideranças surgidas, influenciaram no resultado dos grupos.